Executive coaching a Roma e online
Un percorso di coaching per manager, dirigenti, imprenditori e team che vogliono guidare con più lucidità, comunicare meglio e ottenere risultati concreti, senza perdere l'equilibrio.
Prenota un colloquio gratuitoL'executive coaching è un percorso individuale dedicato a chi ricopre ruoli di responsabilità: manager, dirigenti, imprenditori e professionisti. Non è una consulenza in cui qualcuno ti dice cosa fare, ma una partnership in cui ti accompagno a mettere a fuoco obiettivi, risorse e strategie, per trasformarli in azioni concrete.
Il business coaching e il coaching aziendale portano lo stesso approccio all'interno delle organizzazioni: per sostenere la crescita delle persone chiave, accompagnare un cambiamento o migliorare la collaborazione nei team.
Lavoro con il metodo CGCoaching disk, che unisce oltre 20 anni di esperienza in azienda e strumenti di coaching certificati ICF.
Ogni percorso parte dai tuoi obiettivi. Queste sono le aree su cui lavoriamo più spesso con manager e aziende.
Trovare il tuo stile di leadership e guidare le persone con autorevolezza ed empatia.
Comunicare con chiarezza, dare feedback efficaci e gestire conversazioni difficili.
Delegare, motivare, gestire i conflitti e far crescere le persone del tuo gruppo.
Decidere con più lucidità, definire priorità chiare e gestire meglio il tempo.
Gestire la pressione e ritrovare equilibrio tra responsabilità professionali e vita privata.
Comunicare in inglese con più sicurezza in riunioni, presentazioni e negoziazioni.
Un percorso strutturato, riservato e costruito sui tuoi obiettivi (o su quelli condivisi con l'azienda).
L’executive coaching è un percorso individuale per chi ricopre ruoli di responsabilità. Il business coaching è più orientato agli obiettivi dell’attività o dell’organizzazione e può coinvolgere anche team e imprenditori. Spesso i due approcci si integrano.
Sì. Le aziende possono proporre il coaching a manager e persone chiave. Gli obiettivi vengono condivisi, ma i contenuti delle sessioni restano riservati, nel rispetto del Codice Etico ICF.
Le sessioni durano in genere dai 60 ai 90 minuti e si svolgono di solito ogni due settimane, in studio a Roma o online.
Sì. Oltre ai percorsi individuali, il coaching può accompagnare team e gruppi di lavoro su comunicazione, collaborazione e gestione del cambiamento. Le modalità si definiscono insieme in base alle esigenze dell’organizzazione.
Raccontami il tuo ruolo e le sfide che stai affrontando: capiremo insieme se un percorso di executive coaching è adatto a te o alla tua azienda.
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